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Das Regional Hero-Team wünscht Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins Jahr 2025!Unser Weihnachtsspecial

More salary with just a few clicks

Employee benefits that inspire and improve income — tax-free.

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Withdraw up to 600€ per year tax-free

The maximum allowance from company to employee is 600 euros per year. These can be paid out regularly up to 50 euros per month as a tax-free payment in kind. Alternatively, companies can use tax-free benefits in kind for one-off or periodically recurring wage increases, such as one-off bonuses, lump sum travel allowances or Christmas gifts.maximale Zuwendung von Unternehmen zu Arbeitnehmenden beträgt 600 Euro pro Jahr. Diese können regelmäßig monatlich bis zu 50 Euro als Steuerfreier Sachbezug ausgezahlt werden. Alternativ haben Unternehmen die Möglichkeit, Steuerfreie Sachbezüge für einmalige bzw. periodisch wiederkehrende Lohnerhöhungen wie z.B. einmalige Boni, pauschale Fahrtkostenzuschüsse oder aber Weihnachtsgeschenke zu nutzen.

An additional 180€ as gifts for special occasions

In addition to the monthly tax-free payment in kind, there are other ways to pay special attention to employees. And that's also tax-free! On personal occasions, companies can send employees up to 60 euros 3 times a year to show them their appreciation. This includes, for example, a birthday, a company anniversary, the birth of a child or co-payments in the on-boarding or offboarding of employees. With Regional Hero's benefit solutions, tax-free benefits in kind can be paid out to employees easily, digitally and flexibly.3 mal jährlich bis zu 60 Euro zukommen lassen, um ihnen ihre Wertschätzung zu zeigen. Dazu gehören beispielsweise ein Geburtstag, ein Firmenjubiläum, die Geburt eines Kindes oder Zuzahlungen im On-oder Offboarding von Mitarbeitenden. Mit den Benefit-Lösungen von Regional Hero können Steuerfreie Sachbezüge unkompliziert, digital und flexibel an Mitarbeitende ausgezahlt werden.

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Internet package

Communication: With the Internet allowance, companies can cover the costs of employee Internet access on a pro rata basis. A monthly subsidy of up to 50 euros is also possible here. Attention: the Internet lump sum is taxed at a flat rate of 25%.Internetpauschale können Unternehmen anteilig die Kosten für den Internetzugang von Mitarbeitenden übernehmen. Hier ist ebenfalls eine monatliche Bezuschussung von bis 50 Euro möglich. Achtung: die Internetpauschale wird mit 25% pauschal versteuert.

Health promotion

With tax-free benefits in kind, companies can also contribute to the physical well-being of employees. This is because the recovery allowance makes it possible for employees and their children and spouses to receive a subsidy for a vacation. The 25 percent lump sum tax also applies here.körperlichen Wohlergehen von Mitarbeitenden beitragen. Denn die Erholungsbeihilfe ermöglicht es, dem Mitarbeitenden und seinen Kindern und Ehegatten einen Zuschuss zu einem Erholungsurlaub zu geben. Auch hier gilt die 25 prozentige Pauschalversteuerung.

Kindergarten subsidy

Would your employees be happy to receive 780 euros more per year? Without deductions? Definitely. With tax-free benefits in kind via the Regional Hero Card, you can make this pleasure easy for them — and save on additional non-wage costs.Kindergartenzuschüssen unterstützen. Diese sind ebenfalls steuerfrei, wenn das betreffende Kind nicht schulpflichtig ist und die Beitragszahlungen nachgewiesen werden können. Ob die Einrichtung betrieblich oder außerbetrieblich ist, ist dabei nicht relevant. Zu beachten ist allerdings, dass sie nicht nur zur Betreuung, sondern auch zur Unterbringung dient!

special rewards

If you want to motivate employees, special bonuses can help. Flat-rate benefits in kind fall under the category Business Expenditure and can therefore be used as an incentive for employees. Benefits in kind as a special bonus are taxed at a flat rate of 30%.Sonderprämien helfen. Pauschale Sachzuwendungen laufen unter der Kategorie Betriebsausgabe und können daher als Incentivierung für Mitarbeitende genutzt werden. Sachzuwendungen als Sonderprämie werden mit 30 % pauschal versteuert.

Fuel voucher

Employees travel a lot and refueling is a drain on their wallets? The fuel voucher could be the key to greater satisfaction when it comes to mobility.Tankgutschein könnte der Schlüssel zu einer höheren Zufriedenheit in puncto Mobilität sein.

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